COVID-19'U GÜNCELLE - 3 Mart 2021
İYİ HABERLER! 3 Mart 2021'den bu yana, uygulama masaj, karoser ve tantra için de tamamen açıldı. kilitlemetedbirler gevşetildi ve temas mesleklerine yeniden izin verildi. önlemler uygulamaya devam edin.
COVID-19'U GÜNCELLE - 2 Şubat 2021
Mevcut tüm önlemler 2 Mart 2021'e kadar her halükarda yürürlükte kalacak. Bundan sonra tekrar masaj, kaporta ve tantra seansları verilebilir. Öyleyse bekle ve tekrar gör. Aşağıyı okuyun: "Koçluğa izin verilir".
COVID-19'U GÜNCELLE - 12 Ocak 2021
Hollanda'daki sıkı tecrit 9 Şubat 2020'ye kadar üç hafta uzatıldı. Temaslı meslekler kapalı olduğu için masaj, üstyapı veya tantra ile herhangi bir tedavi verilemez. Uygulama, görüşmeler, koçluk, çevrimiçi oturumlar ve farkındalık için açık kalır.
GÜNCEL COVID-19 Aralık - 15 Aralık 2020
Koronavirüs yeniden hızla yayılıyor. Son haftalarda enfeksiyon sayısında günde yaklaşık 9.000'e hızlı bir artış gördük. Bu nedenle Hollanda, Noel döneminde 15 Aralık 2020 Salı ile 19 Ocak 2021 Salı arasında bugüne kadarki en katı tecrit altında olacak. Rahatlama masajı, vücut çalışması veya tantra seansı gibi temas mesleklerine yine izin verilmez. Bu nedenle uygulama, koçluk seansları dışında büyük ölçüde kapalıdır.
Koçluğa izin verilir
Koçluk, iletişim mesleklerine girmez. Kilitlenme sırasında temaslı meslekler kapalı olsa bile, koçluk seansları yine de verilebilir. Her tür koçlukta (yaşam koçluğu, liderlik koçluğu, stres veya tükenmişlik koçluğu, iş odaklı koçluk gibi) genel Corona önlemleri.
Ayrıca bir ev ziyareti kilitleme sırasında mümkün ve geçici olarak boş (maksimum 30 dakika seyahat süresi). Daha sonra bir kullanmak zorunludur yüz maskesi taşımak. Ayrıca devam ediyor Çevrimiçi koçluk of yürüyüş koçluğu (açık havada) mümkün. Fiziksel bir mesafe mutlaka zihinsel bir mesafe anlamına gelmez.
Hollanda Profesyonel Koçlar Birliği'nin (NOBCO) bir infografik "koç için güvenli" korona zamanında koçluk için bestelenmiştir.
Bugün çevrimiçi koçluğun katma değeri nedir?
Tijs Breuer “Pratikte birçok insanın yalnızlıkla mücadele ettiğini görüyorum, bu Corona krizinin bir sonucu olarak daha da güçlendi. Kariyer sorularında da artış var, birçok insan farklı bir iş arıyor. Yöneticiler farklı bir liderlik tarzı arıyorlar çünkü herkes evden çalıştığında çalışanları nasıl yönlendiriyor ve motive ediyorsunuz? Birçok müşteri de ilişki sorunları yaşıyor, özellikle artık evden çalışmaktan daha az kaçınabildiğiniz için. "
