Tijs Breuer jest powiązany z platformą TantraWiser, która jest zaangażowana w promowanie tantry i pracy inspirowanej tantrą w Holandii. W ramach tej platformy organizowane są rozmowy, inspiracje i dodatkowe szkolenia dla współpracowników.
Profesjonalne zajmowanie się formami kontaktu związanymi z tą pracą wymaga wysokiego stopnia odpowiedzialności i świadomości etycznej. Dlatego w ramach tej platformy a Kodeks etyczny sporządzony.
Celem tego jest zagwarantowanie świadomości etycznej i bycie punktem wyjścia do dyskusji, gdy pojawiają się pytania dotyczące etycznego postępowania profesjonalisty tantry. Ponadto zapewnia jasność klientom lub uczestnikom na temat etycznego zachowania w Tantrze. Kodeks został zredagowany w taki sposób, aby zapewniał ramy, w których można wykonywać pracę inspirowaną tantrą, pozostawiając jednocześnie wystarczająco dużo miejsca na różnorodność podejścia i oferty poszczególnych profesjonalistów.
Kiedy kodeks zachowuje wyższy standard etyczny niż prawo, profesjonaliści będą musieli przestrzegać kodeksu. Jeśli wydaje się, że kodeks jest niezgodny z prawem, należy go ponownie zinterpretować, aby był zgodny z prawem.
Przystępując do etycznego kodeksu postępowania, profesjonalista wskazuje, że przyjmuje profesjonalną postawę oraz że jest w stanie i chce rozliczać się z klientami, uczestnikami lub współpracownikami. Potwierdza również, że jest rzetelny w umowach i oświadczeniach, a także może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za zachowanie w przypadku nieprzestrzegania zasad określonych w kodeksie postępowania.
Powiadomienia i reklamacje
Jeśli jesteś niezadowolony z metody lub leczenia, rozsądnie jest natychmiast skontaktować się z lekarzem. Możesz również skontaktować się z TantraWijzer w sprawie reklamacji. Gdy TantraWijzer otrzyma zgłoszenie dotyczące dostawcy, osoba zgłaszająca zostanie przetworzona lub skierowana do innego organu, w zależności od charakteru zgłoszenia. Bardziej szczegółowy opis tego, jak TantraWijzer obsługuje powiadomienia, można znaleźć tutaj.
Koncepcje
- Tantra: Tantra jest rozumiana jako hinduskie i buddyjskie ruchy duchowej tantry oraz natchnione formy „neo-tantry”. Oprócz tantry ta szeroka dziedzina pracy może również obejmować aspekty taoizmu, psychologii, seksuologii, uważności, wzmocnienia, szamanizmu, jogi itp.
- Profesjonalista tantry: osoba lub podmiot prawny, który oferuje sesje tantryczne i/lub szkolenia jako zawód lub który jest zawodowo inspirowany tradycją lub filozofią tantryczną.
- Klient/Uczestnik: Osoba, która korzysta lub chce skorzystać z usług profesjonalisty tantry za opłatą.
- Sesja/szkolenie: Termin „sesja” może opisywać kilka metod nauczania w tym dokumencie i należy go czytać w najszerszym tego słowa znaczeniu. Może to być sesja indywidualna, grupowa, trening lub warsztat, rekolekcje itp.
Kodeks postępowania etycznego
1. Profesjonalista tantryczny
1.1 – Tantra to bardziej sposób na życie niż zawód. Profesjonalista jest przede wszystkim tantrykiem i praktykuje to, czego uczy lub przekazuje klientom lub studentom.
1.2 – Profesjonalista tantry ma jasną wizję tego, co tantra dla niego oznacza, które aspekty jego/jej pracy są tantryczne, a które pochodzą z innych metod/form/tradycji/itd.
1.3 – Profesjonalista tantry jest świadomy ograniczeń swoich cech, wiedzy i umiejętności i bierze to pod uwagę przy przyjmowaniu nowych klientów lub kończeniu sesji/warsztatów/itd.
1.4 – Profesjonalista oferuje tylko takie metody i formy pracy, w których jest wystarczająco kompetentny. W zależności od metody pracy kompetencję tę można uzyskać na podstawie (certyfikowanego) wykształcenia, osobistego doświadczenia, szkolenia itp.
1.5 – Profesjonalista tantry pracuje higienicznie.
1.6 – Podczas sesji nie jest pod wpływem środków odurzających lub odurzających i nie leczy klientów będących pod wpływem.
1.7 – Profesjonalista nie odrzuca klientów ani uczestników ze względu na rasę, pochodzenie, przekonania, seksualność lub jakikolwiek inny czynnik, który można uznać za dyskryminujący. Ocena przydatności do udziału w sesji lub warsztacie w oparciu o doświadczenie lub adekwatność do treści warsztatu jest obowiązkiem zawodowym organizatora.
2. Granice i granice podczas sesji
2.1 – Profesjonalista zawsze oferuje klientom możliwość wyboru, czy chcą uczestniczyć w działaniu lub interakcji. Klient nigdy nie jest zobowiązany do udziału i nie będzie do tego w żaden sposób zmuszany.
2.2 – Przed sesją lub treningiem określa się, jakie są w tym momencie granice interakcji. Limity te są przestrzegane podczas całej sesji/treningu. Obejmuje to dotykanie lub nie dotykanie niektórych części ciała podczas sesji lub ograniczanie możliwości intymnego kontaktu między uczestnikami podczas warsztatu.
2.3 – Na dłuższej trajektorii uczestnik ma przestrzeń do przeglądu lub przedefiniowania swoich granic, aby wesprzeć swój własny rozwój.
2.4 – Podczas sesji nie można rozszerzyć ustalonych limitów ani na życzenie klienta, ani na prośbę profesjonalisty. Na przykład, gdy pojawia się chęć otrzymania szerszego masażu niż omawiany. To pragnienie można wyrazić później, po czym klient i profesjonalista mogą niezależnie określić, czy jest to pożądane podczas sesji kontrolnej.
2.5 – Kiedy klient lub profesjonalista chce zawęzić granice podczas sesji, odbywa się to przez cały czas.
2.6 – Kiedy forma pracy obejmuje fizyczny dotyk ze strony przełożonego, ten dotyk wynika ze świadomego kontaktu, jest odpowiedni do sytuacji i ma na celu rozwój klienta lub uczestnika.
2.7 – Podczas sesji, warsztatu lub trajektorii wbudowane są momenty, w których klient lub uczestnik wyraża ustną i/lub pisemną zgodę na nawiązanie kontaktu fizycznego.
3. Relacja zawodowa: podział ról i równowaga sił
3.1 – Profesjonalista tantry we wszystkich przypadkach dąży do dobrego samopoczucia klienta lub uczestnika i działa w celu promowania tego dobrego samopoczucia i nie powodowania jakichkolwiek szkód.
3.2 – Specjalista pracujący w grupie jest świadomy wpływu dynamiki grupy i (ukrytej) presji rówieśników, którą można odczuć.
3.3 – Profesjonalista jest świadomy relacji władzy, która powstaje między profesjonalistą lub nauczycielem a klientem. Nie będzie nadużywał tej równowagi sił w żadnej formie.
3.4 – Profesjonalista tantry twierdzi, że nie zaspokaja swoich osobistych/emocjonalnych/erotycznych potrzeb przez klientów. Sesja jest i zawsze pozostaje nastawiona na rozwój klienta.
3.5 – Przez co najmniej trzy miesiące po ostatnim kontakcie zawodowym, profesjonalista nie wchodzi w intymną lub seksualną relację z byłym klientem.
3.6 – Kiedy osobista atrakcyjność powstaje ze strony profesjonalisty i/lub klienta, jest to omawiane (ewentualnie pod profesjonalnym nadzorem) w celu zachowania przejrzystości ram zawodowych.
4. Pole Tantry
4.1 – Profesjonalista dąży do integralnego podejścia do pytań klienta i, w razie potrzeby, stymuluje komunikację i integrację z regularną terapią lub lekami.
4.2 – Bierze pod uwagę stan zdrowia klienta i wszelkie przeciwwskazania do zabiegu.
4.3 – Profesjonalista tantry ma otwarty stosunek do kolegów, jest chętny do uczenia się od innych oraz słuchania krytyki i sugestii.
4.4 – W przypadku wątpliwości co do etycznego postępowania współpracownika, profesjonaliści, którzy podpisują ten kodeks, mogą zwracać się do siebie w pozytywny i konstruktywny sposób. W razie potrzeby możesz skontaktować się z TantraWijzer w celu przeprowadzenia tej rozmowy.
4.5 – Specjalista jest otwarty na nadzór koleżeński lub nadzór z/od kolegów.
4.6 – Nie stara się konkurować z innymi profesjonalistami ani przejmować klientów.
4.7 – Profesjonalista tantry zna swoje własne kompetencje i odnosi się, gdy nie są one wystarczające na życzenie klienta.
4.8 – Profesjonalista wypowiada się w sferze publicznej i prywatnej o pracy (polu) z szacunkiem i uczciwie oraz przestrzega kodeksu etyki.
5. Konflikty, otwarcie dostępne
5.1 – W przypadku konfliktu z klientem lub współpracownikiem, profesjonalista tantry jest gotów pośredniczyć lub szukać innych sposobów rozwiązania konfliktu.
5.2 – Kiedy pojawia się konflikt między klientem a profesjonalistą, celem jest znalezienie rozwiązania korzystnego dla obu stron. Należy zwrócić odpowiednią uwagę zarówno na historię klienta, jak i odpowiedzialność profesjonalisty.
5.3 – Jeśli okaże się, że profesjonalista działał z wyrzutem, jest on/ona gotowy do dalszego szkolenia lub rozwoju, aby zapobiec takiemu działaniu w przyszłości.