Coaching oceniający

Aby (kontynuować) spełnianie wymagań ZamieszaćTijs Breuer przeprowadził ocenę. Pozwala to na przetestowanie i zademonstrowanie kompetencji trenera. Ta tak zwana procedura EVC została przeprowadzona przez Doradztwo Hanno Meyera. Poniżej możesz przeczytać wynik. Zobacz także świadectwo oceny i wynik oceny.

Hanno Meyera

W ocenie na żywo z 1 marca 2022 r. Pan Tijs Breuer w dużej mierze spełnił wymagania Profilu Trenera opracowanego przez StiR.

Tijs nawiązuje kontakt z coachowanym w spokojny, zachęcający sposób i wie, jak w dojrzały i profesjonalny sposób prowadzić coaching w kierunku samopoznania i samoukierunkowania.

Tijs bardzo dobrze podąża za procesem coachowanego i jest w stanie szybko stworzyć zaufane, bezpieczne środowisko uczenia się, w którym Tijs może przyjąć zarówno empatyczną, jak i trzeźwą postawę. Umie konfrontować się ze współczuciem, jest zgodny w słowie i postawie. W sposób płynny włącza sytuację zawodową w proces uczenia się osobistego i pomaga coachowanemu uzyskać dobry wgląd w siebie.

Podąża za tempem osoby coachowanej, przyjmuje postawę nieoceniającą i poprzez swój przyjemnie lekki i przewiewny sposób nawiązywania kontaktów daje coachowanemu nadzieję, perspektywę i konkretne uchwyty. Jego doświadczenie życiowe jest wyczuwalne w jego podejściu jako (starszego) trenera.

Dać odpowiedź

Adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Ta strona korzysta z Akismet w celu zmniejszenia ilości spamu. Zobacz, jak przetwarzane są Twoje dane odpowiedzi.