Per (continuare a) rispettare i requisiti del Agitare, Tijs Breuer ha fatto eseguire una valutazione. Ciò consente di testare e dimostrare le competenze come allenatore. Questa cosiddetta procedura EVC è stata eseguita da Hanno Meyer consulenza. Di seguito puoi leggere il risultato. Vedi anche il certificato di valutazione e il risultato della valutazione.
Nella valutazione dal vivo del 1 marzo 2022, il sig. Tijs Breuer ha ampiamente soddisfatto i requisiti del profilo del coach redatto da StiR.
Tijs entra in contatto con il coachee in modo calmo e invitante e sa come istruire il coachee verso l'autostima e l'autodirezione in modo maturo e professionale.
Tijs segue molto bene il processo del coachee ed è in grado di creare rapidamente un ambiente di apprendimento affidabile e sicuro in cui Tijs può adottare un atteggiamento sia empatico che sobrio. Sa confrontarsi con compassione, è congruente nelle parole e nell'atteggiamento. Coinvolge la situazione lavorativa in modo fluido nel processo di apprendimento personale e aiuta il coachee ad acquisire una buona visione di se stesso.
Segue il ritmo del coachee, adotta un atteggiamento non giudicante e, attraverso il suo modo di entrare in contatto piacevolmente leggero e arioso, dà al coachee speranza, prospettiva e maniglie concrete. La sua esperienza di vita si fa sentire nel suo approccio come allenatore (senior).