Coaching-Verhaltenskodex

Das Coaching erfolgt gem Verhaltenskodex für professionelle Begleiter von ST! R.

Der Verhaltenskodex von STiR gilt nur für das Coaching. Für Körperarbeit, Massage und für Tantra andere Qualitätssicherungen und andere Arrangements, die Sie an anderer Stelle auf dieser Seite finden, wie z Verhaltenskodex für Tantra-Profis.

Tijs Breuer: „Ich respektiere die Person und die Privatsphäre des Kunden. Zudem gehe ich im Umgang mit vertraulichen Informationen mit größter Sorgfalt vor, gebe nichts über die Behandlung oder die Person preis und arbeite integer und kompetent. Ich werde niemals zulassen, dass mein Handeln von geschäftlichen, persönlichen, religiösen, politischen oder weltanschaulichen Interessen beeinflusst wird.

Ich arbeite sorgfältig und treffe verantwortungsbewusste Entscheidungen in der Supervision. Ich kenne Übertragungs- und Gegenübertragungssituationen. Und ich unterlasse Verhaltensweisen, die das Vertrauen in professionelle Beratung beschädigen könnten.“

Vertraulichkeitsausschuss

In Verbindung mit diesem Verhaltenskodex hat St! R einen Vertrauensausschuss, Disziplinär und eins Beschwerdeverordnung. Weitere Informationen zur Qualität, den geltenden Verhaltensregeln und Vorschriften finden Sie auf der Website von ST! R.

Verhaltenskodex für professionelle Berater

Unten können Sie das Ganze lesen STiR Verhaltenskodex.

1. Definitionen

  • Der Verhaltenskodex gilt für jeden Coach, Supervisor oder sonstigen professionellen Berater, der bei StiR registriert ist;
  • Dieser Coach, Supervisor oder andere professionelle Berater wird in diesem Kodex näher beschrieben
    als professioneller Vorgesetzter bezeichnet;
  • Der Coachee, Supervisand oder sonstige zu betreuende Person wird in diesem Kodex weiter als Auftraggeber bezeichnet;
  • Wurde der Auftrag zur Betreuung von einem anderen Auftraggeber als dem Auftraggeber erteilt, wird dieser als externer Auftraggeber bezeichnet.


2 – Allgemeines

  • Der professionelle Berater respektiert die Person und die Privatsphäre des Klienten sowie die Person oder Organisation des externen Klienten;
  • Der Berufsberater strebt in seiner Berufsausübung nach Integrität;
  • Der professionelle Berater ist bestrebt, in seiner beruflichen Praxis ein hohes Maß an Fachwissen zu erwerben und aufrechtzuerhalten;
  • Der professionelle Berater ist bestrebt, verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen
    gemäß der im Vertrag vereinbarten Rolle des Vermittlers;
  • Der professionelle Berater unterlässt Verhaltensweisen, die das Vertrauen in die Person untergraben
    kann professioneller Beratung schaden.


3 – Auftrag

Der professionelle Berater stellt sicher, dass er sowohl dem Kunden als auch dem externen Kunden ein korrektes Bild von der von ihm angebotenen Beratung und dem Grad seiner Expertise und Erfahrung vermittelt;

Der professionelle Berater nimmt keine Aufträge an, die außerhalb seines Fachwissens und/oder seiner Erfahrung liegen, und rät dem Kunden in diesem Fall, sich an einen anderen professionellen Berater zu wenden;

Ist der Abtretungsvertrag abgeschlossen, ist der professional
der Vorgesetzte stellt sicher, dass die Bedingungen und der Zweck dieses Einsatzes in einem Vertrag schriftlich festgehalten werden;

In diesem Vertrag werden zumindest folgende Angelegenheiten geregelt:
• Zweck des Auftrags
• die finanziellen Bedingungen
• die Art und Weise, wie Berichte an den Kunden und den externen Kunden erfolgen
• die Anwendbarkeit dieses Verhaltenskodex


4 – Vertraulichkeit

  • Der professionelle Berater stellt sicher, dass er gegenüber dem Kunden jederzeit die Vertraulichkeit achtet, dass die Kundenakte sorgfältig und an einem sicheren Ort aufbewahrt wird;
  • Der professionelle Berater behandelt vertrauliche Informationen mit größter Sorgfalt und gibt weder mündlich noch schriftlich etwas preis, es sei denn, der Mandant hat dem zuvor ausdrücklich zugestimmt;
  • Es erfolgen auch keine Ankündigungen oder Meldungen an den externen Client
    ohne ausdrückliche Zustimmung des Auftraggebers zur Einsicht freigegeben oder zur Verfügung gestellt werden;
  • Hat der Kunde die Erlaubnis erteilt, dem Externen schriftlich Bericht zu erstatten
    Auftraggeber erhält der Auftraggeber die Möglichkeit, den Entwurf dieses Berichts einzusehen und Kommentare abzugeben.
  • Der Auftraggeber hat jederzeit das Recht, eine zuvor erteilte Erlaubnis zur Meldung an den externen Auftraggeber zu widerrufen.


5 – Integrität

  • Der Berufsberater handelt nur in Übereinstimmung mit seinem vertraglich vereinbarten Beitrag zum Zweck des Auftrags und lässt sich in seinem Handeln nicht durch seine geschäftlichen, persönlichen, religiösen, politischen oder weltanschaulichen Interessen beeinflussen;
  • Der professionelle Berater erkennt die Schwierigkeiten, die entstehen können, weil Klient und externer Klient unterschiedliche Interessen haben können. Sollte diese Situation eintreten, wird er dies beiden Parteien so schnell wie möglich melden und ihnen klarmachen, wie er mit diesen unterschiedlichen Interessen umgeht;
  • Erweisen sich diese Interessen als unvereinbar, wird der professionelle Berater den Auftrag nicht annehmen oder ihn mit sofortiger Wirkung beenden;
  • Der Berufsberater erkennt die Schwierigkeiten, die sich daraus ergeben können
    gleichzeitig oder nacheinander verschiedene berufliche Rollen gegenüber einem oder mehreren Beteiligten wahrnimmt und sorgfältig prüft, ob es vertretbar ist, mehrere Rollen nacheinander oder parallel zu erfüllen;
  • Wenn der professionelle Berater unterschiedliche Rollen erfüllt, stellt er sicher, dass er gegenüber den Beteiligten vollständige Klarheit über diese unterschiedlichen Rollen schafft.


6 – Beziehung

  • Der professionelle Berater vermeidet zu jeder Zeit jeglichen sexuellen Kontakt und jede sexuelle Beziehung mit dem Klienten;
  • Der professionelle Berater ist bestrebt, eine freundschaftliche Beziehung zum Klienten zu vermeiden. Sollte sich dennoch ein freundschaftliches Verhältnis ergeben, ist der Profi
  • Der Betreuer sorgt dafür, dass seine Betreuung schnellstmöglich beendet wird und wirkt bei einer sorgfältigen Übertragung der Betreuung auf einen anderen professionellen Betreuer mit.